Betriebsaufspaltung

Die Betriebsaufspaltung ist ein Begriff des Steuerrechts und kennzeichnet einen Sachverhalt, bei dem zwei rechtlich selbständige Unternehmen aufgrund bestimmter personeller und sachlicher Verflechtung miteinander verbunden sind. Je nach Funktion werden die beteiligten Unternehmen als Besitz- und Betriebsgesellschaft bezeichnet.  Weiterlesen „Betriebsaufspaltung“

Berufsunfähigkeit

Unter Berufsunfähigkeit versteht man die ärztlich bestätigte, dauernde Beeinträchtigung der Berufsausübung durch Krankheit, Unfall oder Invalidität. Die Berufsunfähigkeit ist nicht zu verwechseln mit der Erwerbsunfähigkeit, bei der allen vor 1961 Geborenen noch eine eine staatliche Erwerbsunfähigkeitsrente gezahlt wird, wenn diese mindestens 5 Jahre in die gesetzliche Sozialversicherung eingezahlt haben. Darüber hinaus gibt es im Falle der Erwerbsunfähigkeit bzw. Berufsunfähigkeit keine staatliche Unterstützung mehr.  Weiterlesen „Berufsunfähigkeit“

Berufsfreiheit

Die Berufsfreiheit wird in Art 12 Abs . 1 GG geregelt und bestimmt, dass alle Deutschen das Recht haben, Beruf, Arbeitsplatz und Ausbildungsstätte frei zu wählen, wobei die Berufsausübung durch Gesetz geregelt werden kann. Geschützt ist jede gesetzlich und nach allgemeiner Wertordnung erlaubte Tätigkeit. Mit der Berufsfreiheit gem. Art 12 Abs. 1 GG ist jedoch keine Garantie des Einzelnen verbunden, auch tatsächlich in einem gewählten Beruf einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz zu erhalten. Weiterlesen „Berufsfreiheit“

Basel II

Basel II bezeichnet die Gesamtheit der Regelungen, die vom Basler Ausschuss für Bankenaufsicht in den letzten Jahren empfohlen und in den teilnehmenden Ländern umgesetzt wurden. In den Mitgliedsstaaten der Europäischen Union müssen gemäß den EU-Richtlinien 2006/48/EG und 2006/49/EG seit dem 1. Januar 2007 alle Kreditinstitute und Finanzdienstleistungsinstitute die Eigenkapitalvorschriften gem. Basel II umsetzen. Weiterlesen „Basel II“

Arbeitsschutz

Der Arbeitsschutz beinhaltet alle Maßnahmen, um Arbeitnehmer bei ihrer beruflichen Tätigkeit im Unternehmen zu schützen. Dazu gehören insbesondere alle Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten, der Jugendarbeitsschutz und Mutterschutz sowie der Arbeitszeit- und Lohnschutz. Weiterlesen „Arbeitsschutz“

Arbeitsrecht

Im Rahmen des Arbeitsrechts ist zu unterscheiden zwischen individuellem Arbeitsrecht und kollektivem Arbeitsrecht. Das individuelle Arbeitsrecht regelt die Beziehungen zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer, während das kollektive Arbeitsrecht die Beziehungen zwischen den Interessenvertretungen der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer regelt. Weiterlesen „Arbeitsrecht“

Arbeitnehmer

Ein Arbeitnehmer steht in einem Arbeitsverhältnis zu einem Arbeitgeber und verpflichtet sich diesem gegenüber durch Dienstvertrag gem. §§ 611 ff BGB zur Erbringung der vereinbarten Arbeitsleistung. Das wesentliche Merkmal des Arbeitnehmers ist die vom Arbeitgeber abhängige, nach Art und Umfang weisungsgebundene Erbringung einer DienstleistungWeiterlesen „Arbeitnehmer“

Arbeitgeberanteil

Der Arbeitgeberanteil ist der Teil des Beitrags zur Sozialversicherung, den der Arbeitgeber für einen versicherungspflichtigen Arbeitnehmer aufzubringen hat. Der Arbeitgeberanteil beträgt grundsätzlich 50% der Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung, Rentenversicherung und Arbeitslosenversicherung.  Weiterlesen „Arbeitgeberanteil“

Anzeigepflicht

In Deutschland bestehen eine Vielzahl von Anzeigepflichten, unter anderem im Gewerberecht, im Verwaltungsrecht und Steuerrecht. Im Allgemeinen geht es um die Mitteilung eines bestimmten Sachverhalts gegenüber der zuständigen Behörde. In der Regel ist die Unterlassung einer verpflichtenden Anzeige mit einem Bußgeld verbunden.  Weiterlesen „Anzeigepflicht“

Anfechtung

Die Anfechtung einer Willenserklärung ist möglich, wenn bestimmte Willensmängel dazu geführt haben, dass der Wille und die tatsächliche Erklärung auseinanderfallen. Die Willenserklärung wird zwar als wirksam angesehen, der Erklärende hat jedoch ein Recht zur Anfechtung seiner Willenserklärung. Weiterlesen „Anfechtung“